Bu oylama, işçiler pandemi sırasında işverenlerinden daha yüksek ücret, daha iyi sosyal haklar ve daha fazla pazarlık gücü talep etmek için giderek daha fazla bir araya geldikçe ülkeyi kasıp kavuran bir örgütlenme dalgasının parçası. New York’ta, ilk Amazon deposu ilkbaharda bir birlik kurmak için oy kullandı. Ülke çapında düzinelerce Starbucks mağazası sendikalaştı ve işçi hareketleri açık hava perakendecisi REI ve video oyunu yapımcısı Raven Software’i zorladı.
Towson Apple çalışanı ve sendika organizatörü Billy Jarboe, Apple’ın örgütlenme çabasını baltalama kampanyasının “insanları kesinlikle sarstığını”, ancak sendika destekçilerinin çoğunun güçlü kaldığını söyledi.
“Bu tür işlerde yeni bir çağa girmek iyi hissettiriyor, umarım bir kıvılcım yaratır [and] Jarboe, Cumartesi günü sona eren oylamanın ardından bir metinde, “diğer mağazalar bu ivmeyi kullanabilir” dedi.
Apple sözcüsü Josh Lipton, oylamanın ardından yorum yapmayı reddetti.
New York’taki bir mağaza ve Atlanta’daki bir mağaza da dahil olmak üzere en az iki diğer Apple Store konumunda çalışanlar örgütlenmeye çalışıyor. ilk konum oldu işçilerin Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na belge verdiği yer. Ancak Amerika’nın İletişim İşçileri, Apple’ın “Ulusal Çalışma İlişkileri Yasasını tekrar tekrar ihlal etmesinin özgür ve adil bir seçimi imkansız hale getirdiğini” söyleyerek geçen ay orada seçim talebini geri çekti.
O sırada örgütlenme grubu, mağazadaki işçilere, fabrikanın sıfırlanacağını ve “bu mücadeleye devam edeceğini” söyleyen bir mesaj gönderdi.
Rutgers Üniversitesi’nde emek araştırmaları doçenti olan Rebecca Givan, Cumartesi günkü sonucu teknoloji ve perakende sektörlerindeki işçiler ve özellikle Towson dışındaki Apple çalışanları için büyük bir kazanç olarak nitelendirdi.
“Ülke genelinde Apple çalışanlarının, bunun nasıl yapılacağı hakkında daha fazla bilgi edinmek için bu işçilere ulaştığını kesinlikle göreceğiz” dedi. “Ve bu kadar büyük bir zaferi nasıl kazandıklarını anlamak için.”
Amazon ve Apple da dahil olmak üzere birçok şirket, bu yıl “sendikaları çökertmek” veya işçileri sendikalara katılmaktan caydırmak veya yıldırmak için taktikler uygulamakla suçlandı. (Amazon’un kurucusu Jeff Bezos, The Washington Post’un sahibidir.)
New York’taki Apple Store çalışanları bu yıl bazı işçilerin yöneticiler tarafından kenara alındığını ve orada sendikalaşmanın tuzakları hakkında bir konuşma yaptıklarını söyledi. Toplantılarda yöneticiler, sendikalaşmanın Apple’ın şirket merkezinde görev yapma yeteneği gibi avantajların kaybı anlamına geleceği konusunda uyardılar.
Ülkede 270’den fazla perakende satış noktası bulunan Apple, sendikalaşma çabalarıyla ilgili daha önce yaptığı bir yoruma atıfta bulundu.
Lipton oylamadan önce yaptığı açıklamada, “İnanılmaz perakende ekip üyelerine sahip olduğumuz için şanslıyız ve Apple’a getirdikleri her şeye derinden değer veriyoruz.” Dedi. “Tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlara sağlık hizmetleri, okul ücreti geri ödemesi, yeni ebeveyn izni, ücretli aile izni, yıllık hisse ödeneği ve diğer birçok fayda dahil olmak üzere çok güçlü tazminat ve yan haklar sunmaktan memnuniyet duyuyoruz.”
Towson’daki işçiler geçen ay Washington Post’a bir sendika kurmanın kendilerine zamanlama, ödeme, koronavirüs güvenlik önlemleri ve daha pek çok konuda masada yer vermesini umduklarını söyledi. Bazıları, Apple’ın ücreti artırmak için çok yavaş olduğunu ve şirketin, çoğu bir şirket ofisinin kontrolüne sahip olmak yerine, bireysel mağazalara planlama sistemleri üzerinde daha fazla kontrol vermesi gerektiğini söyledi.
Apple çalışanı ve sendika organizatörü Jarboe: The Post’a anlattı o zaman.
Kaynak : https://worldnewsera.com/news/entrepreneurs/apple-store-workers-approve-union-the-first-in-the-u-s/